职位描述与任职要求
到岗时间:不限
信息来源:vivo校招中的设计岗位(企业招聘官网)
官网岗位名称:人因研究工程师-27届暑期实习
官网分类:实习生招聘;工作地点:官网未注明
薪资:官网未披露,请以官方投递页为准。
官方投递入口:前往企业招聘官网
职位描述:
1、负责智能手机等产品的人因研究,运用统计学方法、数据挖掘技术以及定性分析等手段,提炼出具有实际应用价值的用户需求和痛点,追求极致用户体验;
2、与产品设计团队紧密合作,确保设计方案充分考虑用户的人体工程学需求。
2、负责智能终端产品的人机工效、硬件人机交互和用户体验相关的人因研究策划工作,参与制定体验黄金标准和主客观评价体系,提升用户体验。
职位要求:
1、研究生及以上学历,具备应用心理学、人因学、工业工程等领域中核心知识及研究能力;在人机交互、人因工程、视觉认知加工等领域有一定的理论研究积累,能够将相关领域最前沿的学术研究方法及结论应用到产品设计方案中;
2、较强的问题分析能力,能够准确定义影响产品用户体验问题的关键因素;扎实的心理学实验设计、数据统计分析基础,能够独立完成实验设计、实验程序开发、数据统计分析与报告;
3、对用户有敏锐洞察力,对新鲜事物有好奇心、有情感,积极主动、关注细节、有想法有观点;对智能手机、可穿戴设备、机器人等科技产品持续关注并有个人独到的体验评价。
信息来源与有效性说明
本站岗位信息整理自公开招聘渠道,仅供艺术人才就业参考。岗位是否有效、招聘要求和投递方式,请以企业、院校或机构官方信息为准。
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