用户研究

信息来源：海信招聘中的设计岗位（企业招聘官网）

官网岗位名称：用户研究(J44422)

官网分类：社会招聘；工作地点：官网未注明

薪资：官网未披露，请以官方投递页为准。

官方投递入口：前往企业招聘官网

职位描述：

1、年度规划洞察：对接产品年度路标规划，开展行业趋势洞察、人群画像沙盘搭建与核心场景拆解，输出洞察报告，为产品规划与资源分配提供用户视角支撑。
2、创新品类研究：针对创新品类/新赛道，完成市场进入可行性分析、目标客群深度洞察与场景痛点挖掘，协助产品定位、功能定义及差异化设计，降低研发风险。
3、策划开发阶段用户测评及体验标准体系搭建：搭建覆盖交互、视觉、情感等维度的体验标准与度量体系，制定体验基线、评估模型及Checklist，推动标准在研发流程中落地，实现体验管理常态化。
4、上市前赋能：紧扣IPMS上市流程，完成人群定位、核心卖点提炼与验证，输出人群策略及卖点优化建议，配合打磨上市方案。
5、上市后复盘：对已上市产品开展定期复盘，核查人群触达精准度与卖点有效性，挖掘体验痛点，输出产品及营销整改建议，推动迭代升级。

职位要求：

1、用户分层、人群细分、JTBD方法落地、焦点小组/工作坊等经验优先；
2、用户体验管理（go/no-go）及用户体验标准体系搭建经验优先；
3、电商用户洞察及产品策略经验优先
4、熟悉IPD需求管理、IPMS流程者优先