品牌设计高级经理

信息来源：零跑招聘中的设计岗位（企业招聘官网）

官网岗位名称：品牌设计高级经理(J18309)

官网分类：社会招聘；工作地点：官网未注明

薪资：官网未披露，请以官方投递页为准。

官方投递入口：前往企业招聘官网

职位描述：

定位：负责市场部设计团队的日常管理与出品质量把控，建立统一的品牌视觉标准与设计流程，拉齐团队平面设计水平，推动整体设计品质升级。同时主导重点项目的创意方向，将 AI 工具融入团队工作流，提升人效与创意上限。
岗位职责
一、团队管理与质量把控
1. 统筹 设计团队，分配任务、把控进度、审核出品，确保所有市场物料达到品牌标准并按时交付
2. 建立设计质量体系：制定平面物料的设计规范、评审标准与验收流程，拉齐团队审美基线与出品水准
3. 主导设计复盘：定期组织作品评审与案例分享，识别团队能力短板，制定针对性提升计划
4. 跨部门协作：与策划、文案、媒介、活动等团队高效对接，准确理解营销诉求并转化为视觉方案
二、平面设计提质
1. 负责品牌 VI 体系的维护与落地，确保海报、宣传册、包装、线上 banner、社交媒体物料等全渠道视觉风格统一
2. 主导重点营销项目的创意设计，包括新车上市、campaign、节点营销等核心物料的概念构思与成品把控
3. 搭建品牌设计素材库与规范文档，提升团队复用效率，减少重复劳动
三、AI 工具赋能与流程革新
1. 推动 AI 设计工具在团队内的落地应用，建立 AI 辅助设计的工作流与使用规范，提升整体创作效率
2. 探索 AI 在概念草图、素材生成、智能排版、动态效果等场景的应用，沉淀可复用的方法论与提示词库
3. 关注设计领域新技术与行业趋势，持续引入优质工具与方法
四、展陈与空间设计指导（加分项）
1. 把控车展展位、品牌展厅、快闪活动等展陈项目的视觉方向，审核空间布局、动线规划与整体氛围方案，确保落地效果与品牌调性一致
2. 协调外部供应商（搭建、灯光、多媒体），把控展陈项目的落地质量与成本

职位要求：

必备条件
1. 5 年以上品牌设计 / 平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有带设计团队的成功案例
2. 有从 0 到 1 搭建设计规范或质量体系的经验，能输出可执行的设计标准与评审流程
3. 精通 Adobe Creative Cloud（PS/AI/ID），具备扎实的平面设计功底与优秀审美
4. 熟悉至少一种主流 AI 设计工具（Midjourney / Stable Diffusion / 即梦 / Canva AI 等），并有将 AI 融入实际工作流的经验
5. 具备优秀的沟通表达能力，能清晰阐述设计理念，向上管理预期、向下把控质量
优先条件
1. 有汽车、消费电子、新能源等行业品牌设计或 in-house 设计团队管理经验
2. 有展陈项目（车展 / 发布会 / 快闪）的视觉把控或落地经验
3. 了解基础三维建模（SketchUp / 3ds Max / C4D）或动态图形设计
4. 具备成本意识与供应商管理经验

零跑是一家以科技研发、智能制造或专业产品服务为主要业务的企业，持续通过官方渠道招聘设计相关人才。其优势在于产品研发与真实产业场景结合紧密，设计岗位可参与工业产品、交互体验、品牌视觉及市场沟通等工作。

资料来源：企业官方网站（leapmotor.zhiye.com），核验日期：2026-09-01。