用户研究

信息来源：联想 Lenovo校园招聘艺术岗位（企业招聘官网）

官网岗位名称：用户研究

官网分类：设计类 | Digital Transformation；工作地点：成都

薪资：官网未披露，请以官方投递页为准。

官方投递入口：前往企业招聘官网

职位描述：

1.用户行为探索：聚焦用户群体，通过多种研究方法深入探究用户的行为模式和使用场景。收集详细的行为数据，分析用户在不同场景下的操作习惯、偏好和需求，为产品的设计方向和功能规划提供科学依据，确保产品更贴合用户实际使用情况。
2.用户需求分析：在与用户深度互动和理解的基础上，精准挖掘用户的痛点问题和潜在需求。运用专业的分析方法和工具，对收集到的用户反馈进行梳理和归纳，找出影响用户体验的关键因素，并提出针对性的改进措施，持续优化产品的用户体验。
3.创新机会洞察：以用户为核心出发点，综合考虑市场动态和技术发展趋势，探索产品创新或优化的潜在方向。通过分析市场竞争态势、新兴技术应用以及用户未被满足的需求，为产品的升级和新功能开发提供有价值的创意和建议，助力产品在市场中保持竞争力。
4.需求转化落地：与产品、研发、测试等多个合作团队紧密协作，共同推进用户需求的转化和落地实施。将研究成果以清晰、易懂的方式传达给团队成员，确保各方对用户需求有一致的理解，并参与到产品开发的全过程中，跟进需求的实现情况，及时解决过程中出现的问题。

职位要求：

1.毕业时间为2026年9月至2027年8月的海内外应届毕业生，专业涵盖心理学、统计学、社会学、市场营销、信息科学等相关领域。
2.熟悉各类用户研究方法，包括但不限于定性研究（如访谈、焦点小组等）和定量研究（如问卷调查、数据分析等）。具备独立设计研究方案的能力，能够根据不同的研究目标和场景选择合适的方法，并熟练执行研究过程。
3.熟练掌握数据处理和分析技能，能够运用专业工具对收集到的数据进行清洗、整理和分析，提取有价值的信息。能够将数据分析结果转化为可视化的报告和结论，为产品决策提供有力支持。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同专业背景的团队成员进行有效的沟通和合作。在跨部门项目中，能够积极协调各方资源，推动项目顺利进行。
5.拥有较强的学习能力和好奇心，对用户行为和市场趋势保持敏感度。能够快速适应新的研究方法和工具，并不断探索创新的研究思路和方法。
工作地点
成都
投递简历
联想官网联想乐享联想学生会员参观联想社会招聘联系我们：chinacampus@lenovo.com
联想招聘官方社交平台
版权所有：1998-2022  联想集团法律公告隐私政策产品安全
京ICP备11035381京公网安备1101080****0号

联想 Lenovo是一家通过官方招聘渠道公开招聘的用人单位，当前公开岗位覆盖工业设计、交互设计、包装设计等方向。其招聘信息由企业官方渠道发布，职位职责、任职要求和投递入口相对清晰，便于求职者核实岗位状态并结合具体职位了解团队需求与发展机会。

资料来源：企业官方网站（talent.lenovo.com.cn），核验日期：2026-10-21。