高级UX/UI设计师

职位描述：

1. 端到端负责 TP-link、Tapo、Kasa 官网 UX/UI 质量，定义页面布局、交互模式、导航结构，确保多站点体验一致性。
2. 输出线框图、原型和 UX 规范，为开发团队提供清晰的视觉与功能需求指引。
3. 主导大型官网改版项目，覆盖项目范围、信息架构（IA）、UX 策略与上线推进。
4. 审核并验收外部 agency 交付物，确保符合品牌标准、可用性原则和业务目标。
5. 推动品牌一致性落地，包括视觉规范、语气语调标准、组件使用和内容结构在全站执行。
6. 统筹官网内容更新，包括产品页、活动页、着陆页、支持内容等。
7. 开展 UX 审计、用户行为追踪和数据分析，识别体验摩擦点与优化机会。
8. 监控官网表现和互动指标，输出数据驱动的洞察与建议，提升用户参与、内容效果和转化路径。
9. 维护并迭代内部文档，包括 UX 指南、组件使用规范、内容治理标准和工作流。

职位要求：

1. 设计相关专业本科及以上学历（UX/UI、人机交互、数字媒体、信息系统或同等实践经验）。
2. 8 年以上网页UX/UI 与数字内容管理经验。
3. 必须提供作品集，展示高质量桌面端和移动端 Web 体验，包括改版项目、着陆页、UX 优化和视觉设计系统案例。
4. 具备管理和提升大型消费者官网的成熟经验，有多品牌生态经验。
5. 有大型官网改版或重构项目的实操经验。
6. 具备高质量视觉设计交付能力，精通排版、布局、间距、色彩系统和现代交互模式。
7. 深入理解移动优先与响应式设计，确保跨屏幕、跨设备的高品质体验。
8. 能解读网页分析及互动指标（GA4、漏斗、CTR、滚动深度、行为模式等），并据此驱动 UX 内容决策。
9. 熟练使用 Figma（线框图、UX 流程、设计评审）。
10. 有与外部 agency（UX/设计/开发）深度协作经验。
11. 熟悉主流 CMS（WordPress、Drupal、Contentful 或类似系统）。
12. 具备面向用户的数字内容撰写与编辑能力。
13. 能管理复杂多品牌官网及多业务方/多利益相关方。
14. 项目管理与沟通协同能力强。

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