职位描述与任职要求
到岗时间:不限
职位描述:
岗位职责:
1.负责对流行趋势的调研,对相关品类的流行色、流行款、流行面料等进行分析,并做分析报告
2.根据企划规划,负责带小组完成季度/系列产品的开发统筹及开发进度控制
3.组织设计师及助理,共同完成相关系列设计,并安排设计任务;系列中部分款式的款式设计,进行解图打样,并跟踪打样进度
4.组织审版会,并提出修改建议
5.组织确认Lookbook、E-shop主题造型,协助拍摄及单品陈列拍摄
6.组织订货会上对相关产品的设计卖点讲解
7.负责确认与审核所设计款式的单款物料卡内容、绿卡样衣,大货打色样等
职位要求:
1.服装设计本科以上学历,12年以上女装品牌工作经验,含5年以上知名女装品牌设计师经验
2.有非常强的时尚女装开发经验,时尚触觉敏锐,设计创意强,能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,思维活跃、眼界开阔;有创意及领悟力
3.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范
4.有较高的悟性和较强的学习能力,能触类旁通,善于总结和发现问题,具较强的工作责任心和良好的职业道德,原则性强
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公司或机构介绍
EPO时尚集团是一家从事时装设计、品牌运营与服装零售的企业,旗下品牌包括MO&Co.、edition及童装品牌Little MO&Co.。集团围绕女装、童装及配饰开展系列企划、设计开发与销售,并通过品牌视觉、门店空间、橱窗陈列和影像内容等方式呈现品牌风格。集团位于广州,官方招聘覆盖服装设计、平面设计、空间陈列、视频制作等业务环节。
资料来源:企业官方网站(epofashion.com),核验日期:2026-10-30。
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