职位描述与任职要求
职位描述:
【工作职责】
1、产品色彩与搭配规划:对接设计、商品部门,将每季设计主题转化为可落地执行的陈列指引,重点输出搭配逻辑与方法,便于终端应用转化。
2、陈列方案制定:结合货品数据(畅滞销、色彩占比、库存结构等)与门店类型,制定差异化陈列方案,提升连带率及单店产出。
3、视觉标准建设:根据品牌定位,建立终端日常陈列维护的标准与规范,并持续优化迭代。
4、物料开发与管理:每季度主导陈列物料的选品/设计、打样及配发,控制成本与交付周期,提升店铺氛围及品牌形象。
5、订货会场景营造:主导每季订货会的产品呈现,协同完成整体空间规划与氛围布置,有效传达品牌理念。
6、区域终端管理:协同并培养区域陈列团队,通过线上+线下培训、日常巡查与考核,协助解决终端区域运营痛点与标准执行问题。
7、其他:完成上级交办的其他合理工作任务。
【
职位要求:
】
1、本科及以上学历,艺术或设计类相关专业,三年以上品牌女装同等岗位任职经历。
2、熟悉服装店面及橱窗陈列,时尚敏感度高,美感好,产品陈列搭配手法丰富。
3、具备良好的美术基础及色彩平衡感,有较强的独立工作能力与跨部门协调能力。
4、熟练使用PS、AI、Office等软件;具备摄影/短视频拍摄及基础剪辑能力者优先。
5、具备空间动线规划、终端陈列培训及店铺形象管理体系化能力。
6、能适应定期出差巡店。
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公司或机构介绍
EPO时尚集团是一家从事时装设计、品牌运营与服装零售的企业,旗下品牌包括MO&Co.、edition及童装品牌Little MO&Co.。集团围绕女装、童装及配饰开展系列企划、设计开发与销售,并通过品牌视觉、门店空间、橱窗陈列和影像内容等方式呈现品牌风格。集团位于广州,官方招聘覆盖服装设计、平面设计、空间陈列、视频制作等业务环节。
资料来源:企业官方网站(epofashion.com),核验日期:2026-10-30。
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