职位描述与任职要求
到岗时间:不限 可接受应届生
职位描述:
职位描述:
1、 负责整车商品化属性指标(一级/二级)及整车产品竞争力制定及全流程管理;
2、 负责调动各专业中心部门,完成各中心部门对于整车商品化目标及竞争力目标的共识;
3、 负责整车竞争力报告在项目中各个节点的编写、验证及发布;
4、 负责在整车产品属性二级指标的拆解及分配,确认对口专业中心,拉动各专业中心完成各级指标的拆解;
5、 负责完成体验方案评审、验收(含用户评价)及组织公司领导评审;
6、 负责制定整车产品属性在各个项目节点的评审计划、评审内容,并组织评审会议及发布评审结果;
7、 协助项目总监保证整车产品体验在全流程中的制定、落地及验收工作。
招聘单位:吉利汽车集团
工作地点:宁波
职位要求:
1、 硕士及以上,,应用心理学、工业设计、装饰设计等相关专业,拥有汽车行业相关实习经验者优先;
2、 英语听说读写流利,可作为工作语言;
3、 对智能电动车充满热情,具备出色的市场敏感度及用户洞察能力。
官方投递入口:前往企业招聘官网
公司或机构介绍
浙江吉利控股集团有限公司始建于1986年,1997年进入汽车行业,总部位于浙江杭州。集团围绕汽车与智能出行业务发展,业务涵盖乘用车、商用车、出行服务和数字科技等领域,建设了造型设计、工程研发及整车和动力总成制造体系。吉利控股在国内外布局研发、生产和销售网络,持续开展新能源、智能网联及未来出行相关技术研发,形成从产品创意与造型设计到工程开发、生产制造和市场服务的业务链条。杭州办公地址位于滨江区江陵路吉利大厦。
资料来源:企业官方网站(career.hebut.edu.cn),核验日期:2026-10-31。
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