高级设计专家（高阶）

职位描述：

1. 负责业务方向整体设计策略与用户体验规划，对齐业务目标，制定设计路线图并推动落地。
2. 深入理解海外多市场用户、文化、合规与竞争环境，推动产品体验本地化，兼顾全球一致性与区域灵活性。
3. 搭建设计体系与国际化适配规范，建立可复用设计系统，提升多端、多市场设计效率与体验一致性。
4. 负责设计团队管理，包括梯队搭建、招聘、绩效管理、人才培养与核心设计人才保留。
5. 与产品、工程、运营、市场及海外本地团队高效协同，推动从0到1或从1到N项目落地。
6. 建立数据驱动设计机制，通过用户研究、A/B测试、增长实验持续优化体验与业务指标。
7. 向高层有效沟通设计价值，提炼并呈现设计方案，争取资源并推动跨部门共识。
8. 关注行业趋势与设计创新，保持业务方向的设计竞争力。

职位要求：

我们希望你具备
1. 10年以上产品设计 / 用户体验设计经验，至少5年以上设计团队管理经验；
2. 有海外市场产品设计落地经验，熟悉多市场本地化、跨文化用户研究、国际化设计系统；
3. 具备设计梯队搭建、招聘、绩效管理、人才培养与核心设计人才保留能力，以及极强的跨部门协同能力。
4. 有复杂多边平台、超级应用、国际化互联网产品、OTA、本地生活、地图导航等领域经验，或有0-1出海业务设计经验，或从国内成熟业务向海外拓展的设计管理经验者优先；
5. 强商业敏感度与设计价值转化能力，出色的跨部门、跨文化沟通与影响力；
6. 务实、灵活、高情商，结果导向，适应国际化业务的多变与复杂；

官方投递入口：前往企业招聘官网

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资料来源：企业官方网站（talent.didiglobal.com），核验日期：2026-09-01。