职位描述与任职要求
岗位职责:
1、建筑方案设计;
2、协助前期工程成果做好深化设计工作,完成全套施工图绘制;
3、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;
4、参与设计管理工作;
5、参与项目施工现场的配合与交涉;
6、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的管理;
7、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;
8、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。
岗位要求:
1、2024届应届毕业生,本科及以上学历;
2、有专项能力特长者优先(如创作能力突出、BIM、超算、编程等),或实习表现优异者优先。
信息来源与有效性说明
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求职过程中请勿缴纳培训费、押金、保证金或其他不明费用。公司或机构介绍
一、公司介绍 中建科技集团有限公司(以下简称 中建科技 )是世界500强第13位中建集团的全资子公司,是中建集团开创 蓝海战略 的改革先锋,是中建集团科技创新与实践的 技术平台、投资平台、产业平台 ,深度聚焦 智能建造方式、绿色建筑产品、低碳城市发展 ,致力于 以智能建造推动生产方式变革、以科技创新孵化战略新兴业务、打造建筑科技产业集团、服务未来城市建设发展 。
二、主营业务 中建科技形成了 建造业务+新兴业务 双轮驱动的业务格局:
建造业务引领建造方式变革和产业迭代升级,是公司发展的 立业之基 和 发展之本 。以 新型、绿色、智慧 为导向,创新 工业化、数字化、一体化 的建造模式,为城市建设发展提供高品质、数字化、智能化的建造产品和服务。 新兴业务是公司发展的 长青之路 和 驱动之翼 。聚焦模块化业务、低碳城市业务、智慧维保业务, 十四五 末,实现 121 发展目标,即:培育1家具备上市条件的高科技公司,孵化2家专精特新或高新技术企业,打造1个掌握关键核心技术的科技创新平台。同时,持续跟踪研究宏观政策、前沿技术、资本市场最新动向,科学遴选、有序试点、严格评估具有行业引领效应、技术储备优势、较大市场潜力的新业态,稳步推进新赛道拓展。
三、人才发展 多元化职业发展路径:多序列并行职业发展通道+跨专业轮岗交流
创新型人才培养平台:高端科研平台、博士后创新实践基地、创新创业团队 3+X 人才培养体系:
3个专项人才培养计划——领军人才 头雁计划 、中坚骨干 牵引计划 、青年人才 新技元计划 多个专项人才培训项目——优秀年轻干部 孵化营项目 、项目经理 裂变项目 、设计总监 聚融项目
四、薪酬福利 竞争力薪酬 基本薪酬、绩效薪酬、年度效益奖和专项奖金 市场化激励 科技项目分红、股权激励、项目兑现、任期激励 全方位福利 六险一金 、带薪年假、免费用餐、节日补贴、节日礼品、通信补贴、交通补贴、防暑降温补贴、执业津贴、生日福利、健康体检
工作地址
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