1.负责招聘渠道的开发和维护工作,通过多种途径寻找合适的候选人,进行简历筛选和面试安排等工作
2.负责人员的入职手续的办理
3.对求职者进行跟进和维护
4.语言组织能力强,了解互联网线上交流习惯,熟悉互联网APP软件使用方式;
1.沟通能力强,有亲和力,工作积极
2.做事认识踏实,为人诚恳
3.带薪培训
4.工作时间:9:30-19:00/13:00-21:00,双休;
5.福利待遇:底薪+绩效+入职提成+目标达成奖励=3K--1W以上,公司提供宿舍
6.新人入职安排系统化带薪培训,职场小白也可在3天内迅速上手,培训老师一对一带教。