1 负责通过线下或者网络招募,拓展,挖掘,培养,管理直播人员,整理直播资料,建设直播团队。
2 培养潜力直播人员,维护已有直播人员,配合运营部门,协助完成直播人员入驻直播平台引导工作。
3 负责跟进直播的咨询,投诉,建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案。
4 协助负责人优化直播招募及管理流程,构建友好和谐的直播管理制度。
5 完成上级布置的临时工作,提高直播的整体数量,质量,并对直播人员的推广效果,运营数据,目标业绩负责。
1 18-35岁,对直播行业感兴趣。
2 熟悉文化娱乐产业,有丰富的行业渠道或资源,有运营类似互联网平台的经营管理经验者优先考虑。
3擅长沟通表达,性格开朗,责任心强,工作积极主动,具备学习意识,有良好的团队协作意识。
4抗压力强,能在压力下工作。
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