掌握一定的剪辑技巧，需要提供作品集 工作职责： 1. 负责瑞莱博抖音、视频号等短视频平台的内容产出、运营及维护。发布内容主要围绕以下几大板块：老K说系列、行业大咖访谈、公司相关的重大事件、高标仓项目推介、公司员工工作动态（带看、地推、成交等）； 2. 根据公司的品牌调性及业务内容，策划短视频主题（对节日、热点敏感，善于把握热点事件进行短视频创作）。提前规划好当月的视频主题，确保短视频输出频次及质量（关于推送频次：微信视频号/抖音每月最低4次更新）； 3. 参与短视频制作和发布的全流程，除 策划相关选题 之外，工作内容可能包括 创作视频脚本 、 短视频账号运营 ，以及相对简单的 视频剪辑 的工作，可根据候选人实际情况进行调整。 3. 跟踪短视频发布后的浏览量等数据，持续优化发布策略，以提升用户活跃度和粉丝数量； 4. 通过视频的发布，提升与用户的互动频次、激发用户对公司业务的兴趣度，起到一定的为业务团队进行流量导入和提升公司形象、产品认可度的作用； 5.如果候选人有 配音 、 真人出镜 的能力，也会对我们的内容输出产生帮助，欢迎候选人在完成上述工作的基础上，进行大胆的尝试。 5.工作内容比重中，确保视频输出占工作内容比重占60%-70%，协助公司其他自媒体账号的运营及展会方面的支持及协调等（占30%-40%）； 6. 公司安排的其他工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，男女不限，年龄24-30岁优先考虑； 2. 有短视频、视频脚本、新媒体文章、或类似项目的创作经验优先考虑（尤其是ToB端相关经验，请附带上个人作品）； 3. 对短视频创作有一定经验和心得，熟悉各短视频平台规则、特性和运营逻辑，能够完成选题、拍摄、视频剪辑等实操性工作； 4.会使用剪映、PR等视频编辑软件及135编辑器/秀米等微信图文排版工具的候选人优先考虑； 5. 对B2B行业的短视频运营有兴趣和热情，有耐心和决心依靠自身的专业运营，和公司一起在打造专业领域的流量IP，增加品牌曝光度和客户粘性； 6. 出色的沟通能力和工作计划性，思维活跃、洞察能力强，对互联网的敏感度高（包括热点事件、网络热词等） 7. 自驱力强，工作积极主动，有一定抗压能力