1.通过各种有效渠道招募到适合直播的艺人或网红;
2.负责艺人或网红签约、管理,整理艺人或网红的相关资料,建设优质团队;
3.维护及管理主播专属服务微信群,配合运营部门培养潜力主播、指定主播晋升计划;
4.协助负责人优化主播招募及管理流程,构建友好的主播管理制度,积极推动制度落地。
1.有主播渠道资源、直播平台主播管理工作经验、有演出经纪人证等符合其中一项均优先。
2.有良好的职业道德,能够保守公司机密及主播隐私。
3.精通抖音直播等招募推广玩法,对推广运维等有系统性见解。
4.有团队管理经验,具备极强的自我驱动力,擅长沟通表达,责任感强,具有较强的项目落地推动力和执行力。
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