职责描述: 1、负责通过网络管理、拓展、招募直播专员,整理艺人的直播资料。建立直播团队。 2、负责跟进艺人的咨询、投诉、建议、反馈,有效及时作出解决方案。 3、协助负责人优化直播招聘及管理流程。提高直播效果、运营数据、目标业绩。 任职要求: 1、年龄19-26岁,男女不限,对文化娱乐产业有浓厚兴趣,接受有强烈的学习欲望的应届毕业生。 2、擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识主动性,有良好的团队协作意识。3、抗压力强,能在压力下工作。 4、对网络直播,传媒行业有一定了解。 工作时间及福利待遇 1、薪资结构:底薪提成,入职新人综合薪资4k-8k 2、工作时间:时间自由,单休,不用早起,工作轻松; 3、优秀员工旅游、节日福利; 4、公司可提供宿舍包住; 公司培养模式及职业发展1、入职后公司会进行一对一的带教;2、对于表现优异的新员工,公司将进行奖励; 3、公司提供人才内部异动; 4、公司有广阔的内部晋升途径,为有能力的员工提供更多机会
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