1、负责通过线上和线下渠道招募、签约、培养和管理主播，建设主播团队。
根据主播特点，规划直播方向，制定个性化的发展路径，提升主播人气和收益。
2、协助主播完成入驻平台的流程，解决直播过程中出现的问题。
3、定期对主播进行培训与考核，规范直播内容，提高直播质量。
4、整理和分析主播人气、直播数据等相关信息，优化运营策略。
5、负责主播的日常维护，包括心理疏导、问题解决等，保持良好的合作关系。
6、拓展合作主播资源，建立和维护艺人/主播资源库。
1、年龄18-55岁，性别不限，学历不限，可接受无经验者。
2、热爱直播行业，对娱乐、文化有浓厚兴趣，熟悉各大直播平台。
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
4、有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
5、有主播资源、艺人管理经验或相关渠道者优先。
6、具备一定的审美能力、市场观察能力和数据分析能力。
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