设计师

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 婚况要求：未婚 一、核心设计能力​ 软件精通：熟练掌握 Photoshop、Illustrator、InDesign 等 Adobe 系列软件，能借助软件完成图像合成、图形绘制及排版，制作海报、宣传册等各类广告，兼顾视觉效果与信息传达。
​ 风格把控：能依据项目需求和品牌定位，运用色彩、构图搭配设计，打造独特视觉形象。
​ 创意创新：拥有出色的创意构思能力，能挖掘广告项目的独特切入点，探索新设计手法，提升广告传播力。
​ 二、行业适配经验​ 项目经验：有 2-5 年平面设计工作经验，至少 1 年广告公司或相关领域工作经历，熟悉广告设计全流程，保障项目顺利交付。
​ 成果丰富：参与过海报、宣传单页、品牌视觉识别系统等多类型广告设计，有成功案例，能展示过往作品。
​ 三、综合职业素养​ 沟通协作：能与客户、项目团队有效沟通，准确把握需求与创意方向，协同打造优质广告作品。
​ 抗压高效：能在快节奏工作中合理安排时间，应对项目压力，保障设计质量。
​ 持续学习：关注设计行业新趋势、新技术，融入前沿元素，提升设计前瞻性。
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