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4-9K
四川-成都 |5年以上经验 |大专学历
绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 弹性工作 员工旅游
2025-07-07 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:35周岁以上 婚况要求:未婚

1、负责公司抖音账号的日常管理和运营,包括账号孵化起号,主页搭建,短视频+直播各阶段的目标与计划,制定运营方案,根据目标执行落地运营动作

2、梳理并优化直播流程,给出场景搭建和直播内容优化建议,监控直播数据和检查直播情况,提高在线用户数,场观和直播带货GMV的运营方案;

3、对抖音号的运营数据进行检测并周期优化,对账号负责(包括粉丝量、互动量、转化率等、私域进群等);

4、优化投流:根据内容制定流量投放计划,并实施;

5、负责抖音账号数据的复盘与提升管理,给出合理整改建议和讲解基础直播技巧,日常直播数据分析,给出合理的建议和解决方案

6、热点跟踪:配合研究及收集对标账号热点视频和爆款视频复制等,挖掘潜力玩法和创意,及时掌握热点内容,协助内容团队从策划创意端给出建议


1、熟悉短视频平台,从0-1策划搭建过账号;

2、熟悉抖音平台,直播的流程以及流量逻辑,能熟练使用相关运营管理工具,了解直播前后相关工作,擅长行业类目数据分析;

3、能根据公司需求,策划设计产出详细的对应运营方案和解答相关问题;

4、能熟练使用word ,excel等办公软件并熟悉视频包装及后期制作流程

5、可以用标准化的运营SOP和管理工具同时运营管理较多的基础账号

6、沟通能力,语言逻辑能力,执行能力强;做事踏实,有责任心,肯钻研、不设限,推动力快;善于人际沟通,团队协作

职位发布者
黄泽斌 人事
最近在线时间:2025-07-07 11:07
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地址:中国(四川)自由贸易试验区成都高新区吉泰五路118号3栋21层4号 查看上班路线
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  • 生产/营运/采购/物流
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  • 10-50人
  • 200万
公司以直播为核心,打造涵盖娱乐综艺、游戏对战、电商带货、知识分享的全场景内容矩阵,通过新颖的互动形式和高质量节目吸引用户\n​建立专业培训机制,从才艺挖掘、表现力提升到个人品牌孵化,为签约主播提供定制化发展规划。目前已培养多位高人气主播,成为行业标杆案例
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