直播运营

职位描述

招聘人数：3 人到岗时间：1个月之内年龄要求：35周岁以上婚况要求：未婚【工作内容】 1)负责娱乐直播内容的策划与执行，包括直播主题设计、活动玩法创新、流量热点跟进等； 2)挖掘、培养和管理优质主播，制定个性化成长计划，提升主播表现力及粉丝粘性； 3)监控直播数据（如观看量、互动率、打赏转化等），分析用户行为，优化运营策略； 4)策划并落地平台大型活动（如节日庆典、PK赛事、品牌联动等），提升用户活跃度与营收； 5)协调内外部资源，对接技术、市场、商务团队，推动直播效果最大化； 6)关注行业趋势与竞品动态，提出差异化运营方案。【职位要求】 1)专业能力：熟悉主流直播平台（如抖音、快手、B站、虎牙等）玩法规则，脑洞大、网感强、对用户需求敏感，能快速捕捉热点。数据驱动思维，熟练使用Excel、数据分析工具，能从数据中发现问题并提出解决方案。具备优秀的活动策划和文案能力。 2)职业素质：沟通能力强，擅长跨部门协作，热爱娱乐内容，适应互联网行业快节奏，抗压能力强。 3)加分项：具备主播管理或团队管理经验者优先。【我们提供】 1)薪酬福利：有竞争力的薪资+绩效奖金+丰厚项目分红； 2)成长空间：主播达人零距离接触，行业大咖培训资源，参与千万级流量项目； 3)团队氛围：定期团建、节日福利、弹性工作时间；，扁平化管理，年轻开放的团队氛围；

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