运营剪辑

岗位职责

① 创始⼈IP内容运营（第⼀优先级，占⽐50%）

拍摄执⾏

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负责丽总视频的拍摄⼯作，包括但不限于：⼝播、产品展⽰、店内场景、客⼾⻅证等

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提前与丽总/运营助理确认脚本和分镜，准备设备、场地、道具

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拍摄完成后整理素材，标注可⽤⽚段，交付剪辑

内容策划协同• 

与运营助理协同确定选题⽅向，整理选题库

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参与脚本讨论，提供画⾯表达建议

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关注同⾏/跨⾏业IP内容，分析值得借鉴的表达形式

发布与数据跟进

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负责视频发布（抖⾳/⼩红书/视频号）

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记录发布数据，定期汇总给运营助理汇总进周报

理想状态：丽总只需要告诉我\"今天拍什么⽅向\"，其他的拍摄、素材整理全部拿⾛，丽总的时间只⽤

在出镜讲话。

② ⼩红书从0到1搭建（重要增量，占⽐30%）

平台基础建设

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注册和装修斑科颜⼩红书官⽅账号，完成账号定位、⼈设梳理

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确定内容⽅向：问题⽪肤科普、真实客⼾案例、品牌故事、创始⼈IP联动

内容⽣产

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制定⼩红书内容⽇历（每周/每⽉）

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负责笔记的选题、脚本、拍摄、发布

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初期每周稳定产出2-3篇，之后根据数据迭代节奏

增⻓运营

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研究⼩红书算法和热⻔规律，优化标题、封⾯、正⽂

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主动运营评论区，积累粉丝互动

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搭建⼩红书线索承接链路（私信/评论引导）

数据分析

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每⽉复盘⼩红书账号数据，给出内容优化建议

③ 视频号规划协助（占⽐10%）

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与运营助理协同评估视频号现状和潜⼒

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优先做⼩红书，⼩红书稳定后再启动视频号

④ 运营助理⼯作备份（占⽐10%）

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⻔店数据⽇报在运营助理请假/忙碌时协助填写• 

紧急情况下顶替运营助理完成IP剪辑任务

硬性条件

年龄18-35岁

有拍摄经验，能独⽴完成视频拍摄和素材整理

会使⽤基础剪辑⼯具（剪映、开拍）

有审美，能把控画⾯质量

能力要求

沟通力：有学习能力，开朗热情

抗压力：偶尔会加班，能接受高效的工作节奏（加班补点或给加班费）

主动性⾼，不⽤推着⾛

执⾏⼒强，说⼲就⼲