机械结构工程师 6-8K
上海 - 上海 - 金山区
10年以上
本科
招 3 人
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上海顿杨智能控制技术有限公司
生产/营运/采购/物流 /民营企业 /10-50人 / 200万
机械结构工程师 6-8K
上海 - 上海 - 金山区
10年以上
本科
招 3 人
2026-05-30 更新
职位描述
  • 到岗时间:1个月之内
职位概述 我们要寻找一位严谨细致的机械结构工程师加入研发团队。
您将利用UG软件主导产品机械架构设计,把控从3D建模、样机试制到测试验证的开发全流程。
我们需要您具备扎实的理论功底,能够攻克复杂结构难题,在性能与可制造性之间取得完美平衡。
岗位职责 ●  设计与建模:主导机械结构设计,运用UG软件完成高精度3D建模及2D工程图输出。
●  开发管理:深度参与产品全生命周期,负责方案可行性分析、样机制作跟进及测试问题整改。
●  跨部门协同:与电气、软件团队紧密配合,解决堆叠干涉,确保整机系统高度契合。
●  优化迭代:基于反馈持续改良结构,全面提升产品性能、可靠性及量产可制造性(DFM)。
任职资格 ●  教育背景:本科及以上学历,机械设计等相关专业,理论基础扎实。
●  经验要求:具备无人机、智能体等自研开发经验,有完整项目落地经验者优先,能独立承担设计任务。
●  技能专长:精通UG(NX)软件,擅长曲面建模与复杂装配,熟悉机械制图标准及公差配合。
●  综合素质:责任心强,抗压能力出色,具备优秀的团队协作与沟通能力,适应快节奏工作环境。

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公司介绍

上海顿杨智能控制技术有限公司(以下简称 顿杨智能 )成立于2019年,诞生于中国最具创新活力的热土——上海松江G60长三角科创数字智能产业园区。作为国家级高新技术企业、专精特新 小巨人 培育企业及上海市数字化转型示范单位,顿杨智能自创立之初便以 用智能技术重构产业生态 为使命,致力于成为全球领先的产业数字化解决方案提供商。依托上海国际金融中心、科技创新高地与对外开放门户的综合优势,公司深度融合资本、人才与政策资源,迅速构建起 技术研发—场景验证—生态推广 的闭环发展路径,走出一条技术驱动、模式创新与价值共创并重的发展之路。

在数字经济加速渗透实体经济的时代背景下,顿杨智能敏锐洞察传统行业在服务响应、资源配置、资产流转与信任机制等方面的深层痛点,提出 平台+AI+生态 四位一体的战略发展模式,推动人工智能、大数据、物联网、区块链与低空技术等前沿科技与工业制造、人力资源、设备租赁、二手交易、银发经济与现代农业六大领域的深度融合。经过八年深耕,公司已从最初的技术服务商成功转型为综合性数字生态运营商,业务网络覆盖全国30个省市自治区,并在越南、马来西亚设立本地化服务团队,初步实现国内国际双循环发展格局,成为中国产业数字化进程中的标杆性企业。

顿杨智能的发展不仅体现了技术驱动的商业进化逻辑,更展现出对国家战略方向的深刻理解与主动响应。公司始终将自身发展置于国家 制造强国 数字中国 乡村振兴 积极应对人口老龄化 等重大战略框架之下,通过技术创新与模式重构,助力传统产业实现效率跃升、结构优化与价值重塑。其发展路径既是对 科技自立自强 理念的践行,也是对 以人民为中心 发展思想的落地。公司坚持 小切口、大纵深 的创新策略,聚焦产业末端的真实痛点,以数字化工具撬动系统性变革,形成了可复制、可推广、可持续的产业数字化范式。

尤为值得一提的是,顿杨智能在发展过程中始终坚持 技术向善 的价值导向。无论是为散工师傅提供即时结算与职业保障,还是为老年人打造安全舒适的智慧旅居体验,抑或是帮助农户提升农产品溢价、打通城乡流通壁垒,公司的每一项产品设计都体现出对普通劳动者、弱势群体与基层从业者的深切关怀。这种将技术创新与社会责任深度融合的发展理念,使其不仅赢得了资本市场的青睐,更获得了社会各界的广泛认可。

核心团队

顿杨智能拥有一支兼具技术深度与商业远见的复合型管理团队。CEO邓立辉为中国人民解放军信息工程大学信息应用技术管理硕士,曾任世界500强杜邦中国集团有限公司上海分公司区域负责人,主导多个大型工业互联网人力资源规划项目落地,具备深厚的产业理解与战略视野;CTO徐京新为北京理工大学计算机硕士、国家科技进步二等奖获得者,深耕人工智能算法研发十余年,带领团队攻克多项技术难题;COO赵雪拥有丰富的平台运营经验,曾成功带领团队实现用户规模从0到百万级的突破,擅长规模化增长与组织能力建设。

技术团队中博士、硕士占比达65%,多人拥有海外留学背景,持续开展与高校及科研机构的产学研合作。市场与服务团队常年深入一线,走访客户现场超过1000次,确保产品设计紧贴实际需求。公司建立 双通道 职业发展体系(管理通道与专业通道),实施股权激励计划,覆盖核心员工30%以上,营造开放、包容、进取的企业氛围。员工年均流失率低于10%,团队稳定性在行业内处于领先水平。公司还设立 顿杨学者计划 ,每年遴选优秀青年人才赴海外研修,并邀请诺贝尔奖得主、图灵奖获得者等顶尖科学家担任顾问,持续提升团队的全球视野与创新能力。

核心价值观

顿杨智能的企业文化是驱动其持续创新的内在动力。

创新驱动:我们坚信技术是改变世界的力量。公司设立 创新孵化基金 ,每年将营收的8%投入前沿技术预研,鼓励员工提出新想法、尝试新技术。每年举办 顿杨创新大赛 ,优秀项目可获得专项资金与资源支持落地。近年来已有十余个内部孵化项目成功转化为新产品模块或独立平台。

客户至上:我们坚持 从客户痛点出发,为客户价值而战 。每位新员工入职第一周必须完成 客户沉浸计划 ,实地体验客户工作场景,理解真实需求。公司建立 客户成功团队 ,全程跟踪产品落地效果,确保客户真正实现价值转化。客户满意度连续五年保持在95%以上。

诚信务实:我们不做虚假承诺,不夸大技术能力。所有产品功能均经过严格测试与客户验证,确保交付即可用、用即有效。我们拒绝 PPT技术 ,坚持用真实案例说话。

协作共赢:我们倡导跨部门协同作战,打破信息孤岛。项目制管理模式让技术、产品、运营紧密配合,共同对结果负责。跨部门协作满意度达92%,形成 责任共担、成果共享 的团队文化。

企业精神

智控未来、链通全球 不仅是我们的口号,更是每一位顿杨人的行动指南。我们相信,真正的智能不是替代人类,而是赋能产业;不是孤立的技术堆砌,而是连接人与资源、打通数据与价值的桥梁。在企业文化的引领下,全体员工以高度的责任感与使命感投入每一天的工作。

我们不仅在做产品,更在参与一场深刻的产业变革——让制造更高效、让劳动更有尊严、让资产更流动、让交易更可信、让养老更温暖、让农业更智慧。我们坚信,科技的温度,在于它如何服务于每一个普通人。顿杨智能正以坚定的步伐,走在用数字技术重塑产业未来的道路上。


工商信息
  • 公司名称 上海顿杨智能控制技术有限公司
  • 法定代表人 -
  • 成立日期 -
  • 企业类型 -
  • 经营状态 -
  • 注册资金 200万人民币
工作地址
上海市松江区东宝路11号4幢512室
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