岗位职责

1. 人才挖掘与签约孵化

通过线上线下渠道（校园、社交平台、行业社群等）发掘潜力主播/艺人，对接意向人才并促成签约合作；

为新人制定专属成长路径，配合运营团队完成人设打造、直播/演艺方向规划，助力新人快速成长为优质IP。

2. 艺人/主播全流程陪伴管理

负责艺人/主播的日常行程协调、直播陪伴与情绪疏导，及时解决工作中的问题，降低流失率；

跟进直播/演艺项目全流程，包括脚本策划、直播执行、复盘优化、数据追踪，助力提升影响力与变现能力。

3. 关系维护与口碑建设

维护艺人/主播的商务、粉丝关系，做好口碑维护与形象管理；

配合公司完成艺人/主播的合规管理，规避直播与演艺风险。

任职要求

核心要求：对文化娱乐/直播行业充满热情，认可声音的力量，有强烈的目标感与执行力，愿意和年轻团队共同成长。

能力要求：

沟通力强，善于倾听与共情，能快速建立信任关系； 具备基础的策划与统筹能力，可独立完成项目对接与跟进；

有校园资源、销售/传媒/商务类从业经验者优先；

熟悉抖音、快手等主流直播平台规则，对数据敏感，能根据反馈调整运营策略。