新媒体运营

岗位职责： (1)负责单位公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体的整体运营，保障内容生产数量和每日发布数量； (2)负责专家IP和素人IP（本人出镜）打造，塑造公司专业度和影响力，联动引流； (3)负责C端产品的线上售卖渠道开拓，微店、抖音商城等开通和运营； (4)负责社群运营，保证社群活跃度，利用活动和营销玩法拉新、引流和裂变。 具体内容 (1)专家IP打造与运营 负责公司专家/讲师IP的定位策划与人设搭建，制定中长期IP发展规划与运营策略； 主导IP内容体系策划，围绕生涯规划、升学指导、学业规划等核心方向，策划干货内容（政策解读、案例分析、学员故事、专家答疑等）； 统筹IP内容的策划、拍摄、剪辑、发布全流程，把控内容风格与视觉调性； 跟踪IP在各平台的数据表现，定期复盘优化内容方向与传播策略。 (2)矩阵号统筹运营 负责公司在抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的矩阵账号搭建与日常运营； 制定各平台运营策略与内容日历，按计划推进日常内容发布与互动维护； 统筹矩阵账号间的联动与内容协同，实现跨平台流量互通。 (3)内容策划与生产 独立策划并输出高质量图文、短视频内容； 负责各平台内容素材的统筹与制作跟进； 结合行业热点与用户需求，策划话题营销与互动活动。 (4)数据驱动与效果转化 建立矩阵账号与IP运营的数据监测体系，定期输出运营报告； 设计从公域到私域的引流路径，将平台流量精准引导至私域渠道。 任职要求 本科及以上学历，教育学、汉语言文学、管理学等相关专业优先； 表达能力强，善于与领导、同事沟通协作； 具备较强的抗压能力，能适应密集型工作节奏。 岗位待遇： 基础薪资6000+业绩提成+年终奖金。 工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休息，入职即可享受带薪年假、五险一金等福利。 我们希望您： 逻辑清晰，责任心强，具备多任务处理能力； 团队意识强，能主动配合他人完成复杂项目； 对教育行业有热情，愿意长期深耕发展。 我们提供： 1.专业成长平台：接触教育系统高端培训项目，快速提升专业能力； 2.人性化福利：定期团建、绩效奖金、培训补贴、差旅支持等； 3.温暖团队氛围：扁平化管理，重视员工意见，协作简单高效。